پاسخ کوتاه: ایرانیان فقط با پروانه کار (çalışma izni) یا معافیت از آن می‌توانند در ترکیه کار کنند و درخواست را معمولاً کارفرمای ترکیه‌ای به‌صورت آنلاین در سامانه e-İzin ثبت میکند؛ اجازه اقامت به‌تنهایی حق کار نمی‌دهد. از 3 اوت 2026، خارجیانی که در سه سال اخیر دستکم یک سال اقامت قانونی داشتهاند، از معیارهای اشتغال و مالی کارفرما معاف شده‌اند. کار بدون پروانه در 2026 برای کارگر 40,977 لیر جریمه دارد و دلیل دیپورت است، و هیچ «کارگزاری» نمی‌تواند پروانه کار را تضمین کند.
پاسخ‌های سریع
- قاعده اصلی: بدون پروانه کار یا معافیت، نه کار برای دیگری مجاز است و نه کار برای خود (قانون 6735).
- درخواست: کارفرما در e-İzin؛ از ایران، ابتدا در سفارت یا کنسولگری ترکیه برای شماره مرجع.
- تغییر 2026: معافیت از معیارهای اشتغال و مالی برای کسانی که دستکم یک سال در 3 سال اخیر اقامت قانونی داشتهاند (حداکثر 3 نفر در هر محل کار).
- هزینه رسمی 2026: 12,574.90 لیر برای پروانه تا یک سال، به‌اضافه 964 لیر کارت.
- بررسی اصالت: تأیید سند پروانه کار با بارکد در e-Devlet.
- کار غیرمجاز: 40,977 لیر جریمه کارگر، 102,503 لیر برای کارفرما به ازای هر خارجی؛ دلیل دیپورت.
- حقوق معوقه: حتی بدون پروانه قابل مطالبه است؛ میانجی‌گری اجباری است.
بازار کار ترکیه برای بسیاری از ایرانیان، از مهندس و برنامه‌نویس تا آشپز و کارگر ساختمانی، گزینه‌ای جدی است و همین تقاضا بازاری برای «کارگزاران» دروغین ساخته است: کسی که در تلگرام یا اینستاگرام «ویزای کار تضمینی» می‌فروشد یا می‌گوید «با معافیت ویزا بیا، بعداً درستش می‌کنیم». در این راهنما، مؤسسه حقوقی لیمان‌لگال (LimanLegal) در استانبول، روند واقعی پروانه کار، معیارهای سال 2026، راه‌های تشخیص کلاهبرداری و حقوق کارگری را که بدون پروانه کار کرده، بر اساس وضعیت 5 نوامبر 2026 توضیح میدهد.
نکات کلیدی
| موضوع | قاعده |
|---|---|
| مبنای قانونی | قانون شماره 6735 نیروی کار بینالمللی (Uluslararası İşgücü Kanunu) و قانون 6458 |
| متقاضی | کارفرما، آنلاین در e-İzin؛ برای کار مستقل، خود خارجی |
| درخواست از ایران | مراجعه به نمایندگی ترکیه در تهران، تبریز، ارومیه یا مشهد برای شماره مرجع |
| درخواست از داخل ترکیه | اجازه اقامتی که دستکم برای 6 ماه صادر شده و هنگام درخواست معتبر است |
| زمان تصمیم | ظرف 30 روز از تکمیل پرونده |
| مدت | نخستین پروانه تا 1 سال؛ تمدید اول تا 2 سال؛ تمدیدهای بعد تا 3 سال |
| رابطه با اقامت | پروانه کار جای اجازه اقامت را میگیرد؛ اقامت هرگز حق کار نمی‌دهد |
| هزینه 2026 | 12,574.90 لیر (تا 1 سال)؛ پروانه مستقل یا نامحدود 125,802.20 لیر؛ کارت 964 لیر |
| جریمه کار غیرمجاز | کارگر 40,977؛ خوداشتغال 82,010؛ کارفرما 102,503 لیر به ازای هر خارجی |
| دیپورت | کار بدون پروانه دلیل دیپورت است (ماده 54/1-ğ قانون 6458)؛ اعتراض 7 روزه |
| دعاوی کارگری | میانجی‌گری اجباری پیش از دعوا؛ مرور زمان 5 ساله برای حق سنوات و مانند آن |
این راهنما برای چه کسانی است؟
برای ایرانیانی که از ایران پیشنهاد کار در ترکیه گرفته‌اند، ایرانیان مقیم ترکیه که می‌خواهند استخدام شوند یا کار خود را راه بیندازند، کسانی که بدون پروانه کار کرده‌اند و حقوقشان پرداخت نشده، و کسانی که به «کارگزار» پول داده‌اند. کار دانشجویان در راهنمای تحصیل در ترکیه و کار متقاضیان حمایت بینالمللی در راهنمای حمایت بینالمللی آمده است.
| اصطلاح ترکی | معنا |
|---|---|
| Çalışma izni | پروانه کار، صادره از وزارت کار و تأمین اجتماعی (ÇSGB) |
| e-İzin | سامانه آنلاین درخواست پروانه کار |
| Bağımsız çalışma izni | پروانه کار مستقل برای خوداشتغالی |
| Turkuaz Kart | کارت فیروزه‌ای برای خارجیان با صلاحیت بالا |
| Arabuluculuk | میانجی‌گری، شرط طرح دعوای کارگری |
| Kıdem tazminatı | حق سنوات |
چه کسی پروانه کار را درخواست میکند و روند آن چگونه است؟
درخواست را کارفرمای ترکیه‌ای به‌صورت آنلاین ثبت میکند و وزارت کار پس از تکمیل پرونده ظرف 30 روز تصمیم میگیرد. روند برای کسی که هنوز در ایران است با کسی که در ترکیه اقامت دارد فرق دارد.
قانون 6735 نیروی کار بینالمللی — قاعده اصلی، نقل به مضمون
خارجیان نمی‌توانند بدون پروانه کار یا معافیت از پروانه کار، به‌عنوان کارگر یا به‌صورت مستقل در ترکیه کار کنند یا به کار گرفته شوند. پروانه کار یا معافیتی که طبق این قانون صادر شود، اجازه اقامت هم به شمار می‌آید.
اگر در ایران هستید
- شخصاً به سفارت ترکیه در تهران یا سرکنسولگریهای تبریز، ارومیه یا مشهد مراجعه می‌کنید و شماره مرجع 16 رقمی می‌گیرید.
- کارفرما در ترکیه با همین شماره درخواست را در e-İzin ثبت و مدارک شرکت را بارگذاری میکند.
- وزارت کار ظرف 30 روز از تکمیل پرونده تصمیم میگیرد.
- پس از تأیید، هزینه پروانه و کارت پرداخت میشود و ویزای کار را از همان نمایندگی می‌گیرید.
اگر در ترکیه اقامت دارید
خارجی‌ای که در ترکیه اجازه اقامتی دارد که دستکم برای 6 ماه صادر شده و در روز درخواست معتبر است، میتواند از داخل استخدام شود. پروانه به کارفرما وابسته است و جای اجازه اقامت را میگیرد. پیش از پایان اقامت، روند را شروع کنید؛ مبانی اقامت در راهنمای اقامت ترکیه برای ایرانیان آمده است.
وزارت کار چه معیارهایی دارد و در 3 اوت 2026 چه تغییر کرد؟
پروانه کار هیچ‌وقت خودکار نیست؛ وزارت کار و تأمین اجتماعی وضعیت کارفرما و شغل را با معیارهای منتشرشده در سایت خود می‌سنجد. مهم‌ترین معیارها و تغییر سال 2026:
| معیار | قاعده |
|---|---|
| اشتغال | 5 شهروند ترکیه به ازای هر کارگر خارجی |
| توان مالی کارفرما | سرمایه 500,000 لیر، یا فروش خالص 8,000,000 لیر، یا صادرات 150,000 دلار |
| حقوق | مدیران دستکم 3 برابر و کارکنان متخصص 2 برابر حداقل دستمزد ناخالص؛ دیگران دستکم حداقل دستمزد |
| معافیت جدید (A.4)، از 3 اوت 2026 | خارجیانی که در 3 سال اخیر دستکم 1 سال با پروانه کار، اجازه اقامت یا حمایت بینالمللی اقامت قانونی داشتهاند، از معیارهای اشتغال و مالی معافاند؛ حداکثر 3 نفر در هر محل کار و اصولاً نه بیشتر از تعداد کارکنان ترکیه‌ای |
| معافیت جدید (Ç)، از 3 اوت 2026 | خارجیان دارای دستکم 8 سال اقامت قانونی بر مبانی مشخص، از معیارها معافاند |
برای بسیاری از ایرانیانی که سال‌ها با اقامت در ترکیه زندگی کرده‌اند، این تغییر مهم است: کارفرمای کوچکی که پیش از این به دلیل نداشتن پنج کارمند ترکیه‌ای نمی‌توانست برای آن‌ها پروانه بگیرد، اکنون ممکن است بتواند. اما معافیت فقط معیار را برمی‌دارد؛ تصمیم همچنان اختیاری است و پرونده باید کامل باشد. حداقل دستمزد ناخالص 2026 برابر 33,030 لیر است.
آیا می‌توانم پروانه کار مستقل بگیرم یا از طریق شرکت خودم کار کنم؟
بله، هر دو راه وجود دارد، ولی شرایط هر کدام جداست. پروانه کار مستقل (bağımsız çalışma izni) برای خارجیانی است که به‌صورت حرفه‌ای برای خود کار می‌کنند و بر اساس تحصیلات، تجربه، اثر اقتصادی و اشتغال‌زایی فعالیت ارزیابی میشود. قانون 6735 حداقل مدت اقامتی برای آن تعیین نکرده است؛ قاعده قدیمی «5 سال اقامت» مربوط به قانون منسوخ 4817 بود. هزینه آن در 2026، 125,802.20 لیر است.
شریک و مدیر شرکت هم پروانه کار لازم دارد و معیارهای ویژه‌ای دارد: سرمایه پرداخت‌شده شرکت دستکم 500,000 لیر، سرمایه خود خارجی دستکم 500,000 لیر و سهم دستکم 20 درصد، و از ماه هفتم نخستین پروانه، 5 کارمند ترکیه‌ای در هر ماه. شریکی که سهم سرمایه‌اش دستکم 100,000 دلار باشد، از این شرایط معاف است. ثبت شرکت به‌تنهایی پروانه کار یا اقامت نمی‌دهد؛ جزئیات در راهنمای ثبت شرکت برای سرمایه‌گذاران ایرانی آمده است.
کارت فیروزه‌ای (Turkuaz Kart) چیست؟
کارت فیروزه‌ای (ماده 11 قانون 6735) برای خارجیانی با صلاحیت بالاست که بر اساس تحصیلات، تجربه، سهم در علم و فناوری یا اثر سرمایه‌گذاری و اشتغال ارزیابی می‌شوند. سه سال نخست دوره انتقالی است و پس از آن می‌توان کارت نامحدود خواست؛ همسر و فرزندان تحت تکفل سندی می‌گیرند که جای اجازه اقامت را میگیرد. دارندگان کارت فیروزه‌ای از جمله کسانی‌اند که ممکن است با تصمیم ریاست‌جمهوری بهطور استثنایی تابعیت بگیرند (ماده 12 قانون تابعیت 5901). این کارت گزینه‌ای برای گروه کوچکی است، نه راه عمومی.
پروانه کار چه مدت اعتبار دارد و هزینه رسمی آن چقدر است؟
نخستین پروانه حداکثر یک سال، تمدید اول حداکثر دو سال و تمدیدهای بعدی حداکثر سه سال است (ماده 10). پروانه دستکم 60 روز پیش از پایان اعتبار گذرنامه تمام میشود. در جریان تمدید، میتوانید تا 90 روز برای همان کارفرما کار کنید. هزینه‌های رسمی 2026 (از 1 ژانویه 2026):
| مدت پروانه | هزینه (لیر) |
|---|---|
| تا 1 سال | 12,574.90 |
| 1 تا 2 سال | 25,149.80 |
| 2 تا 3 سال | 37,724.70 |
| نامحدود یا مستقل | 125,802.20 |
| کارت (اوراق بهادار) | 964 |
این هزینهها از طریق مجاری رسمی پرداخت می‌شوند، نه به حساب شخصی یک «کارگزار». کسی که بیشتر از این مبالغ برای «هزینه دولتی» پول می‌خواهد، باید توضیح دهد پول کجا می‌رود.
چگونه بفهمم پروانه، کارفرما یا کارگزار واقعی است؟
هر چیز رسمی در این روند قابل بررسی است. پیش از پرداخت هر مبلغ یا سفر:
- پروانه: در e-Devlet، سرویس «Yabancılara Ait Çalışma İzni / Çalışma İzni Muafiyeti Belgesi Doğrulama» سند را با شماره بارکد تأیید میکند؛ اپلیکیشن e-Devlet کد QR را هم می‌خواند.
- سوابق خودتان: پس از دسترسی به e-Devlet، سرویس «Sorgulama» همه پروانه‌ها و دوره‌های آن را نشان میدهد.
- کارفرما: ثبت شرکت را در روزنامه ثبت تجارت (Ticaret Sicili Gazetesi) یا سامانه MERSİS، و نشانی و شماره مالیاتی را بررسی کنید.
- کارگزار: مجوز آژانس خصوصی کاریابی از سازمان اشتغال ترکیه (İŞKUR) را بخواهید و تأیید کنید؛ آژانس‌های مجاز اصولاً از جویندگان کار پول نمی‌گیرند.
- سایت: سرویس‌های رسمی با .gov.tr تمام می‌شوند.
- پرسش: خط تلفن وزارت کار، ALO 170.
کلاهبرداری‌های شغلی و ویزای کار چگونه است؟
بیشتر این طرح‌ها وعده‌ای شبیه رسمی را با پرداختی غیررسمی ترکیب می‌کنند. الگوهایی که در عملیات پلیس ترکیه در 2026 هم دیده شد:
- کارگزار پولی: پیشنهاد کار با «ویزای کار تضمینی» در ازای پول، به حساب شخصی یا شماره شبای شخص ثالث؛ درخواست هرگز ثبت نمی‌شود یا رد میشود و کارگزار پول بیشتری می‌خواهد و ناپدید میشود. رد شدن درخواست به‌تنهایی کلاهبرداری نیست؛ درخواستی که هرگز ثبت نشده یا سند جعلی معمولاً هست.
- پروانه یا کارت اقامت جعلی: در فوریه 2026 پلیس استانبول مظنونانی را بازداشت کرد که متهم بودند از طریق دفاتر پوششی کارت اقامت جعلی می‌فروختند.
- «با معافیت ویزا بیا»: کارفرما وعده میدهد بعداً پروانه بگیرد و اغلب نمی‌گیرد؛ جریمه و خطر دیپورت بر دوش کارگر می‌ماند.
- سایت‌های تقلبی دولتی: در ژوئیه 2026 عملیاتی علیه شبکه‌ای در دیدیم انجام شد که متهم بود از بیش از 170 نفر از طریق سایت‌های تقلبی ویزا پول گرفته است.
- «مشاوران» با مدارک جعلی: در ژوئن 2026 در هشت استان 64 نفر به اتهام گرفتن اقامت با مدارک جعلی بازداشت شدند؛ مشتری چنین دفتری ممکن است خودش اقامتش را از دست بدهد.
مهم: گزارش‌های بالا اتهاماتی در تحقیقات جاری‌اند و همه تا صدور حکم قطعی بی‌گناه فرض می‌شوند؛ آن‌ها را فقط برای نشان دادن شیوه کار نقل کرده‌ایم. اگر پول داده‌اید و مدارک قابل تأیید نیستند، پرداخت را متوقف کنید و همه چیز را نگه دارید: رسیدها، شماره حساب‌ها، گفت‌وگوها و پیام‌های صوتی.
کلاهبرداری در قانون مجازات ترکیه یک تا پنج سال حبس دارد (ماده 157) و نوع مشدد آن، از جمله کلاهبرداری با استفاده از سامانه‌های اطلاعاتی یا بانک‌ها، مجازات سنگین‌تری دارد (ماده 158). گام‌های شکایت و پیگیری پول را در راهنمای کلاهبرداری آنلاین و بازگرداندن پول و نقش وکیل را در راهنمای وکیل کلاهبرداری در ترکیه توضیح داده‌ایم.
اگر بدون پروانه کار کنم چه میشود؟
پیامدها هم برای کارگر است و هم برای کارفرما (ماده 23 قانون 6735):
| چه کسی | جریمه (لیر) |
|---|---|
| کارگر خارجی بدون پروانه | 40,977 |
| خارجی خوداشتغال بدون پروانه | 82,010 |
| کارفرما، به ازای هر خارجی | 102,503 |
| تأخیر در اطلاع‌رسانی، به ازای هر خارجی | 6,805 |
جریمه‌ها در تکرار دو برابر می‌شوند و باید ظرف یک ماه از ابلاغ پرداخت شوند. کارفرما هزینه اسکان، بازگشت و درمان ضروری کارگر و همسر و فرزندانش را هم بر عهده دارد. کار بدون پروانه دلیل صریح دیپورت است و ممکن است ممنوعیت ورود هم در پی داشته باشد که مدت آن در قانون برای این مورد ثابت نیست. مهلت اعتراض به تصمیم دیپورت فقط 7 روز است؛ جزئیات در راهنمای دیپورت و ممنوعیت ورود.
آیا بدون پروانه هم می‌توانم حقوق معوقه‌ام را بگیرم؟
در بیشتر موارد بله. ماده 394/3 قانون تعهدات ترکیه می‌گوید قرارداد کاری که بعداً باطل شناخته شود، تا پایان رابطه همه آثار قرارداد معتبر را دارد؛ نداشتن پروانه به کارفرما حق نمی‌دهد مزد کاری را که انجام داده‌اید نگه دارد.
- میانجی‌گری اول: برای مطالبه مزد، اضافه‌کار، حق سنوات و بازگشت به کار، مراجعه به میانجی شرط طرح دعواست (قانون 7036). میانجی باید ظرف 3 هفته کار را تمام کند و حداکثر یک هفته تمدید ممکن است.
- غیبت در جلسه اول: طرفی که بدون عذر در جلسه اول حاضر نشود، حتی اگر دعوا را ببرد، نصف هزینه‌های طرف مقابل را می‌پردازد.
- بازگشت به کار: ظرف 1 ماه از ابلاغ فسخ به میانجی مراجعه کنید و اگر توافق نشد، ظرف 2 هفته دعوا اقامه کنید.
- مرور زمان: 5 سال برای حق سنوات، حق پیش‌آگهی و مرخصی سالانه. سقف حق سنوات برای هر سال خدمت در نیمه دوم 2026، 73,729.87 لیر است.
- مدارک: پیام‌ها، عکس‌ها، شاهدان، واریزها و هر سندی که کار و مزد را نشان دهد.
اگر کارفرما گذرنامهام را نگه دارد چه کنم؟
مادهای که نگهداشتن گذرنامه کارگر را به‌تنهایی جرم بداند نیافتیم، اما نگهداشتن دائمی آن برخلاف میل کارگر اصولاً غیرقانونی است و بسته به شرایط ممکن است سلب آزادی (ماده 109 قانون مجازات)، نقض آزادی کار (ماده 117) یا قاچاق انسان (ماده 80) باشد. طبق ماده 117/2، سوءاستفاده از درماندگی کسی برای کار بدون مزد یا با مزد آشکارا نامتناسب یا در شرایط مغایر با کرامت انسانی، 6 ماه تا 3 سال حبس یا جزای نقدی دارد. میتوانید به پلیس (112)، دادستانی، اداره مهاجرت استان، خط ALO 170 یا کنسولگری ایران مراجعه کنید؛ خط خارجیان YİMER 157 هم گزارش شده به فارسی پاسخ میدهد.
اشتباهات رایج و نشانه‌های هشدار
- کار با اقامت توریستی یا ملکی به این تصور که «اقامت دارم».
- پرداخت پول برای «ویزای کار تضمینی» به حساب شخصی.
- پذیرفتن PDF یا عکس پروانه بدون تأیید بارکد در e-Devlet.
- ورود با معافیت ویزا به امید پروانه بعدی.
- ثبت شرکت با 50,000 لیر سرمایه وقتی شریک خارجی پروانه کار لازم دارد.
- صبر کردن برای مزد معوقه تا گذشتن مهلت‌ها یا رفتن کارفرما.
چگونه می‌توانیم به شما کمک کنیم
ما مسیر مناسب کار شما را بررسی می‌کنیم: پروانه کار از طریق کارفرما، معافیت‌های جدید سال 2026، پروانه کار مستقل یا کار از طریق شرکت، و مدارکی که از ایران لازم است. اگر بدون پروانه کار کرده‌اید، در مطالبه مزد و میانجی‌گری، و در صورت صدور جریمه یا تصمیم دیپورت، در اعتراض به آن‌ها اقدام می‌کنیم؛ اگر قربانی کارگزار جعلی شده‌اید، در شکایت کیفری و مطالبه پول. بسیاری از این کارها با وکالت‌نامه‌ای که در کنسولگری ترکیه در ایران تنظیم میشود، بدون سفر شما ممکن است.
لیمان‌لگال مؤسسه‌ای حقوقی در منطقه کارتال استانبول است که به موکلان خارجی درباره حقوق ترکیه مشاوره میدهد؛ Av. Coşkun Genç و Av. Fatih Çağlar Koç، وکلای ترک، در این مؤسسه کار می‌کنند. ما به زبان‌های فارسی، ترکی، انگلیسی، عربی، روسی، آلمانی، فرانسوی و هلندی خدمات ارائه می‌دهیم؛ میتوانید به فارسی برای ما بنویسید.
- واتس‌اپ: +90 540 097 1035
- ایمیل: info@limanlegal.com
- تلفن: +90 540 097 1035 (دوشنبه تا جمعه، ساعت 9:00 تا 18:00 به وقت استانبول)
- نشانی: Mustafa Kemal Paşa Caddesi, Cevizli, Seyitgazi Sokağı No:66/A, D:15, 34865 Kartal / İstanbul, Türkiye
درباره پروانه کار یا پیشنهاد کار در ترکیه پرسشی دارید؟
اگر درباره وضعیت خود پرسشی دارید، میتوانید برای ما بنویسید: نوع اقامت فعلی و تاریخ انقضا، نام و نشانی کارفرما یا کارگزار، مبالغی که پرداخت کرده‌اید و مدارکی که به شما داده‌اند. پیش از هر پرداخت، می‌توانیم توضیح دهیم کدام بخش آن رسمی است.
با ما تماس بگیریدپرسشهای متداول
آیا ایرانیان می‌توانند در ترکیه کار کنند؟
بله، اما فقط با پروانه کار یا معافیت از پروانه کار طبق قانون 6735. درخواست را معمولاً کارفرمای ترکیه‌ای به‌صورت آنلاین در سامانه e-İzin ثبت میکند. هیچ نوع اجازه اقامتی، از جمله اقامت توریستی یا ملکی، به‌تنهایی حق کار نمی‌دهد.
پروانه کار ترکیه را از ایران چگونه باید گرفت؟
متقاضی ابتدا شخصاً به سفارت ترکیه در تهران یا سرکنسولگریهای تبریز، ارومیه یا مشهد مراجعه میکند و شماره مرجع میگیرد. سپس کارفرما در ترکیه با همین شماره درخواست را در e-İzin ثبت میکند. پس از تأیید و پرداخت هزینهها، ویزای کار از همان نمایندگی گرفته میشود.
در اوت 2026 چه چیزی در معیارهای پروانه کار ترکیه تغییر کرد؟
از 3 اوت 2026، خارجیانی که در 3 سال اخیر دستکم یک سال با پروانه کار، اجازه اقامت یا حمایت بینالمللی بهطور قانونی در ترکیه ماندهاند، از معیارهای اشتغال و مالی معاف شدند، تا سقف 3 نفر در هر محل کار. خارجیانی که دستکم 8 سال بر مبانی مشخصشده اقامت قانونی داشتهاند هم از معیارها معافاند. معافیت به معنای صدور خودکار پروانه نیست.
جریمه کار بدون پروانه در ترکیه در سال 2026 چقدر است؟
در 2026، کارگر خارجی بدون پروانه 40,977 لیر، خارجی خوداشتغال بدون پروانه 82,010 لیر و کارفرما برای هر خارجی 102,503 لیر جریمه میشود. در تکرار، جریمه‌ها دو برابر می‌شوند. کار بدون پروانه همچنین دلیل دیپورت است.
چگونه بفهمم پروانه کار من واقعی است؟
در e-Devlet، سرویس «Yabancılara Ait Çalışma İzni / Çalışma İzni Muafiyeti Belgesi Doğrulama» سند پروانه کار را با شماره بارکد آن تأیید میکند و اپلیکیشن e-Devlet میتواند کد QR را بخواند. سندی که این‌گونه تأیید نشود، قابل اعتماد نیست.
اگر بدون پروانه کار کرده‌ام، می‌توانم حقوق معوقه‌ام را بگیرم؟
در بیشتر موارد بله. طبق ماده 394/3 قانون تعهدات ترکیه، قرارداد کاری که بعداً باطل شناخته شود تا پایان رابطه همه آثار قرارداد معتبر را دارد. پیش از دعوا باید به میانجی مراجعه کنید، چون میانجی‌گری در دعاوی کارگری شرط طرح دعواست.
آیا کارفرما میتواند گذرنامهام را نگه دارد؟
مادهای که نگهداشتن گذرنامه را بهطور مستقل جرم بداند نیافتیم، اما نگهداشتن دائمی آن برخلاف میل کارگر اصولاً غیرقانونی است و بسته به شرایط ممکن است جرم سلب آزادی، نقض آزادی کار یا قاچاق انسان باشد. میتوانید به پلیس، دادستانی، اداره مهاجرت یا خط ALO 170 مراجعه کنید.
آیا ترکیه و ایران موافقتنامه تأمین اجتماعی دارند؟
بله. موافقتنامه تأمین اجتماعی ترکیه و ایران که در 16 آوریل 2016 امضا شده، از 1 مه 2023 اجرایی است و از جمله بیمه درمان و بارداری، بازنشستگی، از کارافتادگی و بازماندگان را پوشش میدهد. مدت مأموریت موقت کارگران اعزامی را در منابع تأییدشده نیافتیم.
مهم: این مقاله قواعد جاری در تاریخ 5 نوامبر 2026 (14 آبان 1405) را منعکس میکند. هزینهها و جریمه‌ها هر سال، معمولاً از ژانویه، به‌روز می‌شوند و وزارت کار میتواند معیارهای پروانه کار را بدون تغییر قانون عوض کند؛ پیش از درخواست، صفحه معیارها را در csgb.gov.tr ببینید.
منابع و مبنای قانونی
— قانون شماره 6735 نیروی کار بینالمللی، مواد 6، 7، 10، 11، 12، 19 و 23
— قانون شماره 6458 خارجیان و حمایت بینالمللی، مواد 27 و 54/1-(ğ)
— قانون شماره 7036 دادگاه‌های کار، ماده 3؛ قانون کار شماره 4857، ماده 20
— قانون تعهدات ترکیه شماره 6098، ماده 394/3
— قانون مجازات ترکیه شماره 5237، مواد 80، 109، 117، 157 و 158
— قانون تابعیت ترکیه شماره 5901، ماده 12
— وزارت کار و تأمین اجتماعی — معیارهای ارزیابی پروانه کار و هزینه‌های 2026: csgb.gov.tr
— سازمان تأمین اجتماعی ترکیه، بخشنامه 2023/28 درباره موافقتنامه تأمین اجتماعی ترکیه و ایران
این مقاله اطلاعات عمومی درباره حقوق ترکیه است و مشاوره حقوقی برای پرونده‌ای مشخص نیست.
تماس از طریق واتس‌اپ
ارسال پیام
