İş Hukuku

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen; ekonomik, sosyal ve hukuki dengelerin hassas biçimde korunmasını gerektiren bir hukuk dalıdır. İş sözleşmelerinin kurulması, devamı ve sona ermesi süreçlerinde yapılan hatalar, taraflar açısından ciddi uyuşmazlıklara yol açabilmektedir.

LimanLegal, iş sözleşmelerinin hazırlanması ve fesih süreçlerinin hukuka uygun şekilde yürütülmesi, disiplin süreçleri, performans yönetimi ve işyeri iç yönetmeliklerinin oluşturulması konularında danışmanlık sunmaktadır. Ayrıca toplu iş hukuku ve iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri de kapsamlı biçimde ele alınmaktadır.

Uyuşmazlık halinde ise işe iade davaları, kıdem ve ihbar tazminatı talepleri, fazla mesai, yıllık izin ve mobbing iddialarına ilişkin davalar etkin biçimde takip edilmektedir. Amacımız, hem işçi hem de işveren açısından hukuki riskleri öngörerek, sürdürülebilir ve dengeli çözümler üretmektir.